GS칼텍스, 여수시민 채용 가점제 시행
GS칼텍스, 여수시민 채용 가점제 시행
  • 홍갑의 기자
  • kuh3388@hanmail.net
  • 승인 2018.03.22 11:00
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2018년 상반기 생산기술직 인턴 채용 공고…여수 6개월 이상 거주자 우대

[여수=데일리모닝] 홍갑의 기자 = GS칼텍스가 ‘여수시민 채용 가점제’를 시행키로 했다. 이에 여수시민의 합격 가능성이 높아졌다.

22일  GS칼텍스와 여수시에 따르면 GS칼텍스가 20일 발표한 2018년 상반기 생산기술직 인턴 채용 공고문에 공고일 현재 여수시에 6개월 이상 거주한 자를 우대한다는 내용이 명기됐다.

이는 여수시민 채용 우대는 여수시와 GS칼텍스의 상생발전 협약에 따른 것이다.

서류접수는 28일까지이며 인터넷으로 접수해야한다. 시험은 내달 14일 여수석유화학고, 시험과목은 인성검사, 직무적성검사, 기초적성검사(한국사·화학·영어)이다.

근무기간은 2개월이며, 인턴기간 중 업무수행 및 조직적응 능력 평가 결과 결격사유가 없는 경우 정규직 전환 가능하다.

앞서 주철현 여수시장과 김병열 GS칼텍스 사장은 지난해 9월 26일 인력채용 시 여수시민에게 가점제를 적용하는 내용의 협약을 체결했다.

이후 GS칼텍스는 협약이 가시적인 효과를 거둘 수 있는 합리적 수준의 가점제도를 검토해온 것으로 알려졌다.

주철현 여수시장은 “GS칼텍스의 여수시민 가점제 실시가 지역 청년실업 해소와 인구증가로 이어지기를 기대한다”며 “시는 기업하기 좋은 환경을 만드는 것으로 보답하겠다”고 감사를 표했다.