[데일리모닝] 홍갑의 기자 = 기업들이 경력자 채용 시 3년차를 가장 선호하는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 이정근)이 최근 기업 인사담당자 239명을 대상으로 ‘선호하는 경력직’에 대해 조사한 결과 41.8%가 ‘3년차’를 가장 선호한다고 밝혔다.
다음으로는 ‘5년차’(23.4%), ‘2년차’(15.9%), ‘4년차’(5.4%), ‘1년차’(5.4%), ‘7년차’(2.9%), ‘6년차’(2.1%) 등의 순이었다.
경력은 ‘수시 채용 공고’(68.2%, 복수응답)를 통해 가장 많이 채용하고 있었다. 이어서 ‘업계 인맥’(24.7%), ‘사내 추천’(14.2%), ‘취업포털 DB’(12.1%), ‘정기 경력 공채’(11.3%), ‘헤드헌팅 업체’(8.4%) 등을 이용한다고 답변했다.
경력 채용 시 가장 중점적으로 평가하는 항목은 ‘실무면접’(32.2%)이 1위를 차지했고 이어 ‘경력기술서’(28.5%), ‘이력서’(17.2%), ‘임원면접’(7.1%), ‘자기소개서’(5.4%), ‘포트폴리오’(5%), ‘인적성 검사’(3.8%) 등의 순으로 집계됐다.
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